Le Forum mondial pour le

recrutement

responsable

Faire progresser le recrutement équitable et éthique pour tous

2021

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Rejoignez le mouvement ouvrant la voie au recrutement équitable, éthique et responsable

Le Forum mondial pour le recrutement responsable est une plateforme de réflexion visant à accélérer le recrutement équitable, éthique et responsable des travailleurs migrants. Il réunira tout un écosystème mondial ainsi qu’une plateforme virtuelle d’échange - grandes marques, fournisseurs, agences de recrutement, gouvernements, employeurs et organisations employeurs, travailleurs et organisations de travailleurs, organisations intergouvernementales et société civile - pour faire le point, alimenter la réflexion, favoriser l’engagement et stimuler l’action.

POURQUOI PARTICIPER ?

ORATEURS VEDETTES

Directeur Général,
Organisation internationale du Travail

Directeur Général,
Organisation internationale pour les migrations

Conseiller principal, CREA
Membre du conseil d'administration, IHRB

Secrétaire Générale,
Confédération syndicale internationale

Secrétaire Général,
Organisation internationale des employeurs

Fondatrice et Directrice,
Impactt

Inscrivez-vous dès maintenant pour consulter la liste complète des intervenants des quatre jours de la conférence #GFRR2021.

FAITS MARQUANTS

THÉMATIQUES DU FORUM

Le Forum #GFRR2021, d’une durée de quatre jours, couvrira un éventail de questions, de secteurs et d’acteurs, répartis autour de quatre questions clés du recrutement responsable.

Favoriser la réussite et mesurer l’impact

Améliorer la réglementation, son application et les mesures incitatives

Autonomiser les travailleurs

Construire de nouveaux modèles sectoriels

PROGRAMME

Le programme #GFRR2021 sera annoncé prochainement. Inscrivez-vous maintenant pour être informé dès qu’il sera publié.

Aucun travailleur ne devrait payer pour un emploi - les coûts de recrutement devraient être supportés non pas par le travailleur, mais par l’employeur.

FORUM VIRTUEL

Comment naviguer et participer

4

JOURS

32

ORATEURS

14

SESSIONS

ORGANISATEURS

Le #GFRR2021 est organisé par l’Organisation internationale du Travail (OIT), l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) et l’Institut pour les droits de l’homme et l’entreprise (Institute for Human Rights and Business-IHRB).
Depuis 2016, le groupe se consacrant au recrutement responsable au sein de l’Institut pour les droits de l’homme et l’entreprise (Institute for Human Rights and Business-IHRB) joue un rôle primordial en mettant sur le devant de la scène la question du recrutement responsable et constitue l’une des initiatives phares visant l’éradication des commissions de recrutement payées par les travailleurs. Ce groupe est composé de 15 marques internationales soutenues par des organisations de la société civile, l’OIT et l’OIM, qui font usage de leur influence collective pour promouvoir des pratiques de recrutement sûres et responsables à l’échelle internationale. L’un des principes fondamentaux sur lequel s’est fondé le groupe, à savoir « le principe de l’employeur-payeur » (aucun travailleur ne devrait payer pour un emploi, les coûts du recrutement devant être supportés par l’employeur), est maintenant largement partagé par le monde des affaires, les gouvernements, les syndicats, la société civile et les organisations internationales. Le Forum mondial pour le recrutement responsable organisé par l’IHRB s’est précédemment tenu à Berlin (2017), Singapour (2018) et Bangkok (2019).
L'Organisation internationale du travail (OIT) est l’agence des Nations unies pour le monde du travail. Elle établit des normes internationales du travail, promeut les droits au travail et encourage les possibilités d’emploi décent, l’amélioration de la protection sociale et le renforcement du dialogue sur les questions liées au travail. En 2014, l’OIT a lancé une « Initiative sur le recrutement équitable » à l’échelle mondiale afin de contribuer à prévenir la traite des êtres humains et le travail forcé ; à protéger les droits des travailleurs, y compris des travailleurs migrants, contre les pratiques abusives et frauduleuses au cours du processus de recrutement ; et à réduire le coût de la migration de main-d’œuvre et à améliorer les résultats en matière de développement pour les travailleurs migrants et leurs familles, ainsi que pour les pays d’origine et de destination. Cette initiative multipartite est mise en œuvre en étroite collaboration avec les gouvernements, les organisations d’employeurs et les organisations des travailleurs , le secteur privé et d’autres partenaires clés. Pour faire avancer ce travail, l’OIT a adopté en 2016 les Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable, qui sont complétés par une Définition des commissions de recrutement et frais connexes, qui a été adoptée en 2019.

L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non-gouvernementaux.

En 2014, l’OIM a créé IRIS, son initiative phare de promotion du recrutement éthique des travailleurs migrants. L’objectif d’IRIS est de rendre le recrutement international équitable pour tous les acteurs impliqués : travailleurs migrants, employeurs, recruteurs, pays d’origine et de destination. Pour ce faire, elle vise la promotion du respect des droits des travailleurs migrants ; l’amélioration de la transparence et de la responsabilité dans le cadre du recrutement ; la promotion du principe de l’employeur-payeur ; le renforcement des politiques publiques, de la réglementation et de ses mécanismes d’application.

L’engagement d’IRIS auprès des gouvernements est guidé par les Recommandations de Montréal sur le recrutement : une feuille de route vers une meilleure réglementation, un ensemble de recommandations au niveau international articulant les bonnes pratiques en matière de réglementation du recrutement et de protection des travailleurs migrants. Les Recommandations de Montréal, élaborées par et pour les organismes de réglementation, reflètent un consensus croissant parmi les décideurs de ce que les lacunes en matière de gouvernance du recrutement international exigent une action volontariste, solide et coordonnée.

S’INSCRIRE

Veuillez remplir les champs ci-dessous pour garantir votre place à la conférence #GFRR2021.
 
N.B. : Le GFRR est organisé par l’Organisation internationale du Travail (OIT), l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) et l’Institut pour les droits de l’homme et l’entreprise (Institute for Human Rights and Business-IHRB), avec le soutien de We & Goliath pour la production de l’événement en ligne. Il y aura des captures d’écran et des enregistrements de sessions pendant cet événement. Votre image pourra être enregistrée et utilisée en ligne et sur papier à des fins promotionnelles par les organisateurs de l’événement. En vous inscrivant, vous autorisez tous les organisateurs à utiliser votre image de cette manière, ainsi qu’à vous contacter dans le cadre de l’événement. Si vous avez des questions à ce sujet, veuillez envoyer un courriel à comms@ihrb.org. Les données soumises sont gérées conjointement par les organisateurs du GFRR 2021 (pour en savoir plus : Politique de confidentialité de l'IHRB; Politique de confidentialité de l'OIT; Politique de confidentialité de l'OIM).
Le Forum mondial 2021 pour le recrutement responsable est organisé conjointement par l’Organisation internationale du Travail (OIT), l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) et l’Institut pour les droits de l’homme et l’entreprise (Institute for Human Rights and Business-IHRB).
 
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